LIBÉRATEUR
de la PERFORMANCE,
des TALENTS
et de
l'ENTREPRISE
FACILITATION - COACHING - CONSEIL
Vous aider à réconcilier bien-être au travail et performance de l'entreprise car…
un collaborateur heureux est :
2 fois moins malade
9 fois plus loyal
6 fois moins absent
55% plus créatif
31% plus productif
Vous permettre à vous et à votre entreprise d'atteindre...
votre libération :
Maîtrise des variations
Agilité et Adaptabilité
10 à 30% de performance en +
Leadership et Engagement
Coûts cachés diminués de 30 à 50% dès la première année
OFFRES LONGUES
... car systèmes, culture, comportements, façons de faire,
ben c'est long !
Des offres systémiques pour :
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Répondre aux enjeux d'aujourd'hui.
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Rendre l'entreprise agile face aux évolutions du marché.
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Résoudre les problématiques de stabilité de performance, de gestion des coûts, de maîtrise de la marge et de croissance des décideurs.
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Satisfaire les besoins de sens, de considération, de reconnaissance de tous les collaborateurs.
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Garantir les attentes qualitatives et compétitives des clients.
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Optimiser la qualité de service.
OFFRES COURTES
… courtes certes,
mais loin d'être éphémères !
Des offres flashs et unitaires pour :
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Apporter des améliorations managériales, opérationnelles, organisationnelles, culturelles et collectives en mode gagnant-gagnant.
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Pour tous les acteurs et partenaires de l'écosystème de l'entreprise, de l'administration ou de l'association.
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Sensibiliser et gérer l'impact des comportements sur la performance globale.
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Travailler sur les 7 niveaux logiques de réussite.
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Comprendre l'excellence opérationnelle, adopter le leadership et s'organiser autour de l'humain.
REFERENCES
… car la vie reste
notre meilleure professeure,
n'est-elle pas ?!
Des retours d'expériences qui :
-
Montrent clairement les éléments-clés déclencheurs de succès de transformation, d'amélioration, d'optimisation, de restructuration ou de situation à risques.
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Démontrent que le matériel et l'immatériel ont autant de poids dans la résolution de problèmes, la mise en place des solutions, la remise en question des habitudes et la gestion de la courbe émotionnelle du changement... voir la stratégie de l'entreprise.
-
Comprendre que ce sont les approches qui s'adaptent aux contextes.
Dirigeants, Leaders, Managers, Chefs d'Entreprise et d'Équipe,
Entrepreneurs, Collaborateurs et Créateurs d'activité
de tous domaines et toutes organisations,
Je m'appelle Franck Cherpin.
Je suis Libérateur de la Performance, des Talents et de l'Entreprise.
Tous les types d'Entreprises, Associations…
J'interviens, en solo ou avec d'autres experts partout là où il y a des interactions interpersonnelles,
dès qu'il y a désorganisation humaine ou organisation déshumanisée.
Mon rôle de facilitateur est de vous aider à débusquer, comprendre et résoudre vos problèmes,
de vous conduire à essentialiser et optimiser votre travail,
notamment en coachant chacune des personnes de vos équipes
qui en montre ou éprouve le besoin, sur leur terrain, dans leur quotidien.
En une phrase,
nous libérons ensemble et en profondeur ce que votre Entreprise
a de plus unique et d'utile pour cultiver et faire pousser sa réussite :
son tissu humain et ses talents.
Mon aspiration en quittant les groupes de conseil classiques a toujours été de
vous proposer une alternative, j'allais dire une présence plus proche
avec pour seule ambition notre satisfaction commune.
De créer tous ensemble,
à partir de chacun des membres du groupe que vous formez,
du "sur mesure",
libéré moi-même du devoir d'être staffé et rentable pour ma boîte, avant de l'être pour la vôtre.
Mon vœu est de vous porter à atteindre votre excellence organisationnelle, opérationnelle, culturelle, collective…
et humaine !
Vous découvrirez sur ce site les offres courtes ou longues, les interventions ou ateliers conçus pour vous.
Ajustables bien sûr selon vos besoins et spécificités.
N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.
Et parler au présent de l'avenir…
Bonjour.
Je suis devenu indépendant pour accompagner
vraiment, concrètement mes clients.
Pour aider chaque décideur, femme, homme sur le terrain à trouver SES solutions
et retrouver sa liberté d'exceller, de performer,
d'aimer ce qu'il ou elle fait.